中华会展由HRoot主办的人力资源年度大型论坛 — “2023 HRoot 人力资本论坛（Human Capital Forum 2023）·北京站”于4月26日成功举办。
本次论坛以”群体智慧的涌现”为主题，特邀20多位人力资源领域的前沿实践者与行业思想领袖，通过17场精彩主题演讲和1场深度圆桌对谈，与现场观众共同探讨人力资本世界中的涌现现象和自组织行为。
中智集团党委书记、董事长卜玉龙出席论坛开幕式并致辞。卜玉龙董事长指出，后疫情时代，全球都面临着发展动能的共性问题。新经济、新动能的曙光在于新技术。从科技层面看，新技术的发展离不开人的群体智慧，新技术的进步也给群体智慧注入了无限活力和想象空间。从实体层面看，城市作为产业集群发展的关键载体，具有强大的资源”虹吸效应”，具体体现为匹配效应、共享效应、学习效应和协同效应四个方面，为群体智慧的聚集提供了无限可能。人力资源服务行业应该重点关注城市集群，并将其作为未来的发力方向。他强调，群体智慧真正实现”涌现”的关键，是人才这一决定竞争优势的战略资源。人才作为链接科技与创新的关键要素，是支撑组织变革发展最根本、最关键的力量，某种意义上讲也是最大的核心变量。人力资源服务业应从聚才引智、赋能增效、文化适配三个方面发力，帮助组织充分凝聚、发挥、吸纳人才群体智慧，更好实现价值创造和提升。
作为高规格的人力资源年度大型论坛，”2023 HRoot人力资本论坛·北京站”上午主会场由上海交通大学现代金融研究中心主任、安泰经济与管理学院教授潘英丽，佳能股份有限公司副总裁执行董事、佳能亚洲营销集团总代表、佳能（中国）有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树，埃森哲大中华区人力资源总裁黄卫红，著名经济学家马光远四位嘉宾开场，让人力资本新思路与组织管理新视野的思潮在现场不断”涌现”。
