4月20日,由MeetHR GROUP主办的”2023大中华区HRVP高峰论坛暨中国人力资源优秀品牌展-武汉站“圆满落幕。活动现场同期举办中国人力资源服务奥斯卡大奖颁奖典礼,众合云科旗下51社保凭借在服务能力、数字化创新、品牌口碑等维度上的突出表现,荣获”中国人力资源优秀品牌”。
51社保荣获MeetHR中国人力资源优秀品牌
顶层设计,搭建适配人力管理架构
随着市场经济的进一步发展,本土企业迎来了规模化、全渠道、数字化的发展浪潮,闭门造车式的传统经营方式退居幕后,资源整合、信息协同成为企业发展的重要抓手,企业人力管理架构也亟待变革,高效、快速、合规部署人才成为HR部门的必考点。
从规模化上看,企业跨区域、全渠道经营势必会带来不同属地、不同主体的人才分散情况,对人资部门而言,搭建覆盖全企业雇员的SSC成本过高,客观上难以实现规模化效应。基于此,51社保从顶层设计企业人力资源管理架构方案,打造一站式PEO SaaS平台101HR,帮助人资部门快速管理不同属地、不同主体的雇员信息,并通过覆盖全国130+城市的直营网络体系提供落地服务支持,在降低雇员服务硬性成本的同时,提升人才服务体验。